疫情期间社保减免优惠政策/疫情期间社保减免哪几个险种

杭州疫情期间社保减免优惠政策

对于受疫情影响严重的企业，政策还提供了缓缴社会保险费的选项，缓缴期限原则上不超过6个月，并且缓缴期间免收滞纳金。同时，3月份的社保费申报期也有所调整，以方便企业应对。虽然减免和缓缴政策在一定程度上减轻了企业的负担，但个人缴费部分依然保持不变，确保参保人员的权益不受影响。

针对受疫情影响，生产经营出现严重困难，无力足额缴纳社保费的企业，可申请延期缴纳。申请缓缴的单位，仍能申请社保减免。在申请方式方面，单位可通过浙江省电子税务局网上申请，也可在主管税务机关办税服务场所上门申报社保费时一并申请。

杭州对于因疫情导致生产经营困难的企业，可以延期缴纳社保费用直到2020年底，期间不会收取滞纳金。对于个人缴纳基数，2020年的下限将继续沿用2019年的标准，而上限则按照规定正常调整。对于选取以个人身份参加职工基本养老保险的人来说，如果2020年缴纳费用存在困难，可以选取自愿暂缓缴纳。

对于因疫情面临经营困难的企业，政策允许其申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，且在此期间免收滞纳金。同时，政策还调整了3月份的社会保险费申报期，至3月16日至31日。个人缴费部分保持不变，单位继续负责代扣代缴。职工的社保待遇不受影响，缴费年限连续计算。

疫情期间，国家出台了多项减免政策来支持企业和个人。这些政策主要包括社保费减免、租金减免、税收减免以及贷款支持等。社保费减免方面，针对中小微企业和大型企业等参保单位，实施了不同幅度的社保费用减免措施，以减轻企业的负担。

广州疫情期间的税收减免政策主要包括以下几点：中小微企业设备器具税前扣除政策：自2022年1月1日至2022年12月31日，中小微企业新购置价值500万元以上设备器具，根据不同折旧年限，可在当年一次性税前扣除一定比例。

疫情期间，政府没有制定统一的房租减免政策。各地根据实际情况，鼓励房东减免租户租金。这一举措旨在支持租户度过难关。工业和信息化部发布通知，呼吁国家和省级小型微型企业创业创新示范基地以及享受财政支持的创新创业特色载体，在疫情期间，应适当减免或延期收取中小企业的租金、物业管理费和其他费用。

在免征、延期缴、缓缴期间，职工的社会保险待遇不会受到影响。如果职工达到法定退休年龄或需转移社会保险关系，可按“退（转）一缴一”的方式处理。对于参加我省机关事业单位养老保险原有试点、尚未完成衔接的企业，也可参照本意见享受三项社会保险费免、延、缓政策。

年武汉社保补贴政策主要包括以下内容：补贴对象就业困难人员：具有武汉市户籍，女性不超过55周岁、男性不超过60周岁。

要符合以下条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策：『1』持有《再就业优惠证》，男1951年12月31日前出生，女1961年12月31日前出生，以档案年龄为准。『2』在2008年年底持《再就业优惠证》已享受社保补贴两年的人员。『3』持《再就业优惠证》被认定为就业困难且未满3年的灵活就业人员。

武汉灵活就业人员社保补贴政策主要面向具有我市户籍的特定就业困难群体，包括失业登记的大龄就业困难人员、连续失业超过一年者、生活困难的失地农民、城镇零就业家庭成员、享受城镇居民最低生活保障的人员、农村零转移就业贫困家庭成员、高校毕业生以及残疾人等。

武汉市社保可以补缴，根据我国《社会保险法》第58条，当中明确规定，用人单位应当自用工之日起30天之内为其申请办理社会保险登记，如果没有办理的情况之下，应当由社保机构合计应当缴纳的社会保险费用。武汉市社保可以补缴吗？社保可以补缴。

疫情期间社保减免优惠政策/疫情期间社保减免哪几个险种

〖壹〗、疫情期间企业养老保险减免政策：中小微型企业及按单位方式参保的个体工商户，免征企业养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费；大型企业、社会团体、非企业法人等各类社会组织，减半征收企业养老保险、失业保险、工伤保险；其他。

〖贰〗、大连疫情期间养老保险减免5个月工资。根据大连养老保险制度显示，失业、工伤三项社会保险，其中明确疫情期间可以实行免征，免征期限不超过5个月，也就是说免征政策可以执行到6月份。

〖叁〗、疫情期间，深圳的社保政策给予了中小微企业和大型企业不同的支持措施。具体来说，免征中小微企业2020年2月至6月的基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险的单位缴费。此外，对于大型企业和民办非企业单位、社会团体，免征2020年2月至4月的地方补充养老保险单位缴费。